군인권센터

군 인권센터의 자극적인 언어 사용이 군을 무력화(無力化) 시키고 있다.

 [전영준 푸른한국닷컴 대표] 지난 1일 군인권센터(소장 임태훈)는 지난 7월31일 박찬주 대장 가족이 관사에서 근무하는 공관병과 조리병 등을 2016년 3월부터 올해 초까지 부당하게 대우했다는 제보를 입수하고 그 내용을 폭로했다.

육군 제2작전사령부 사령관 박찬주 대장의 가족이 지난해 3월부터 올해 초까지 공관병에게 사령관의 가족 빨래, 다림질, 텃밭 가꾸기, 옷 관리, 화장실 청소 등의 사적인 업무를 시키고 기분이 나쁘면 공관병에게 폭언을 서슴지 않았다고 폭로한 것이다.

또 공관병뿐 아니라 집무실에서 업무를 보좌해야 하는 보좌관(장교1명, 부사관2명)에게도 공관 텃밭의 손질하게 하는 일을 지시했다고 주장했다.

또 사령관 부인은 공관병이 청소일을 잘하지 않거나 만들어진 음식이 마음에 들지 않을 경우 부엌에 있는 칼로 도마를 쳐 “재대로 하는 일이 없다”고 화를 내거나 조리병을 불러 음식을 내오게 하기도 했다고 군인권센터는 주장했다.
 
그러나 군 인권센터의 폭로가 박찬주 대장과 그 부인의 해명을 듣고 했는지 의문 스럽다.
 
제보 받고 그 이튿날 발표를 한다는 것은 사실여부에 대한 확인이 시간적으로 짧았다고 본다.아니면 오래전부터 제보받은 것을 마치 하루 전 받은 것처럼 했다는 의구심이 생긴다.
 
군 인권센터의 발표 내용 중 ‘가족 빨래, 다림질, 텃밭 가꾸기, 옷 관리, 화장실 청소“ 등의 언어가 있다.
 
이런 일은 관사 공관병이 자기가 해야 하는 일로 생각하고 군 생활을 시작한 것이다. 부인이 부대 행사로 바쁘면 가족 빨래도 당번병이 해야 하는 것 아닌가.
 
나머지 “다림질, 텃밭 가꾸기, 옷 관리, 화장실 청소“ 등은 논할 가치가 없는 것으로 공관병의 의무다. 전혀 문제가 되지 않는다.
 
공관병이 당연히 해야 일을 ‘노예, 폭언‘등의 선동과 왜곡된 언어유희로 확산시키는 것은 육군대장의 직위를 떠나 한 인간의 명예를 훼손시키는 일로 위법사항이다.
 
'질책'을 '폭언'으로 '힘든 관사근무'를 '노예'로 변질시켜 박찬주 대장과 그 가족을 나쁜 사람들로 만든 것이다.
 
이어 군 인권센터는 3일 추가 자료를 내고 박 대장이 육군참모차장이었던 2015년 박 대장 부인의 갑질로 공관병이 자살시도를 했다는 의혹을 제기했다.
 
군 인권센터센터는 "박찬주 사령관이 육군참모차장으로 재임하던 중 사령관 부인이 공관병에게 물건 하나를 찾아오라고 했고 이를 찾지 못하자 공관병에게 크게 화를 냈다"고 알렸다.
 
이어 "공관병은 수 시간 동안 지하 창고를 뒤졌지만 물건을 찾지 못했고 사령관 부인에게 당하게 될 질책이 떠올라 자살을 시도했다"고 설명했다.
 
센터는 "다행히 부관이 자살을 시도하는 장면을 목격하고 제지하여 참극은 발생하지 않았다"고 알렸다
 
이어 사건 발생 후에도 "자신들의 잘못된 행태를 고치기는커녕, 해당 공관병을 타 부대로 전출시킨 뒤 다음 공관병들에게 악행을 이어갔다"고 주장을 내세우고 있다.
 
여기서도 의문점이 생긴다. 당시 공관병이 정말 자살을 시도했는 지 아니면 부관이 자살로 오인했는 지 밝혀져야 한다.
 
아니면 공관병이 평소에 지병을 앓고 있어 무모한 행동은 한 것은 아닌지도 밝혀야 한다.
 
박찬주 대장의 부인의 성품이 급하고 꼼꼼해 지나치게 공관병들에게 간섭할 수 도 있다. 또한 여러 가지 사적인 일로 공관병에게 화풀이를 할 수 있다.
 
그러나 그 자체로 대한민국 육군대장과 그 가족이 마귀같은 사람들로 매도되는 것이 정당한가는 생각할 필요가 있다.
 
육군 대장이 되려면 초임장교부터 수 십차례의 검증을 걸쳐야 한다. 박찬주 대장의 능력도 중요하지만 본인의 인품과 가족의 평판도 반영된다.
 
박찬주 대장이 장군이 된 이후에도 육군의 중요 보직을 역임했다면 어느정도 본인과 부인은 검증되었다고 본다. 인터넷상에 떠다니는 박찬주 대장의 부인 얼굴을 보면 그렇게 표독한 사람은 아니라고 본다.
 
군대에 처음 입대했을 때 신입병들은 지휘관의 운전병이나 CP 당번병이나 그리고 지휘관 관사에서 공관병과 조리병으로 근무하는 것을 원한다.
 
또한 골프병,테니스병 등으로 근무하기를 원한다. 왜 졸병때 고참한테 시달리지 않고 훈련이 열외되고 민간인같은 생활을 하기 때문이다.
 
일반병의 선망의 대상이자 빽 없으면 갈 수 없는 지휘관의 운전병이나 CP 당번병,공관병,조리병 등이 졸병때는 가만있다가 고참이되거나 평소에 갖고 있던 불만을 제대 후 터뜨리는 것은 경우에 없는 일이다.

따라서 군은 제대 후 폭로하는 것에 대해서는 무시해야 한다. 민간인이 군을 무력화시키는 것으로 안보적 차원에서 대응해야 한다.
 
지휘관을 모시는 병사입장에서 볼때는 아무리 좋은 지휘관이 와도 그 지휘관이 예수나,공자,석가처럼 보일 수 없다.
 
현역 병사가 지휘관을 모시기 힘들면 다른 보직으로 옮겨달라고 하면 된다. 잘못을 지적받고 타의에 전출되는 것을 보복이라고 생각하면 안된다.
 
군 내부의 폭로,고발,제보도 북한의 핵보유만큼 위험하다.
군 인권센터의 전력을 보면 대한민국 국군의 인권을 보호하려는 것이 아니라 대한민국 군대를 파괴시키려는 암세포라 할 수 있다.
 
군 내부에서 만연되고 있는 ‘음해(陰害),곡해(曲解),험담(險談)’ 등과 군 인권센터에서 발표하는 ‘악성 언어 사용’등은 북한의 핵보유만큼 군의 기강과 국방력을 해이시키는 암세포다.
 
그래 박찬주 대장과 그 부인이 악행을 했다고 치자.
그것이 언론에 의해 폭로되어 대한민국 육군대장의 이름과 부인의 이름이 수일째 포털에 당사자의 이름들이 장식되어 노출되는 것이 정상인가.

군 고위층의 갑질만큼 군 인권센터와 부화뇌동한 일부 언론사의 갑질도 감시받고 비판받아야 한다.
 
박찬주 대장과 그 가족들은 명예에 심각한 훼손들 당했다면 관련자들을 법에 의해 심판받도록 하는 것이 타당하다.