근로자의 날 관심이 크다.
 
[서원일 기자=푸른한국닷컴] 내일은 5월1일은 근로자의 노고를 위로하고 근무 의욕을 높이기 위해 국가기념일로 지정한 ‘근로자의 날’이다.
 
근로자의 날은 법정 휴일이 아닌 유급 휴일이다. 근로기준법의 적용을 받는 근로자에게는 휴무가 원칙이지만 고용주 결정에 따라 출근해도 불법은 아니다.
 
다만 다섯 명 이상 사업장에서 근무하는 근로자는 출근하면 통상임금 절반에 해당하는 수당을 받을 수 있다. 이를 어기는 고용주는 근로기준법에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해진다.
 
근로자의 날에 은행은 쉬고 학교는 수업이 진행되며, 주민센터, 우체국 등 공공기관은 정상 운영된다. 또 공무원은 근로기준법 적용을 받지 않아 정상 출근한다.
 
또한 대학병원이나 종합병원은 대부분 정상 진료하지만 휴무도 할 수 있어 전화해보고 방문하는 것이 좋다. 개인병원은 자율 휴무다.