▲ 고용노동부

[서원일 기자=푸른한국닷컴]28일 '박근혜 정부 2013년 경제정책방향'을 통해 정부 정책을 고용 친화적으로 개선하기 위해 이 같은 사업을 추진키로 했다고 밝혔다.

'아빠의 달'은 임신과 출산을 독려하기 위해 부인의 출산일로부터 90일 이내에 30일을 남성 근로자가 출산휴가로 쓸 수 있는 제도다.

여성근로자의 임신 12주 이내와 36주 이후 하루 8시간인 근로시간을 2시간 단축해 6시간으로 의무화하는 '임신기간 근로시간 단축제'도 마련한다.

또한 장시간 근로 관행을 개선하기 위한 '근로시간 저축계좌제'도 도입한다. 일이 많을 때 초과근로시간을 저축했다가 나중에 휴가로 활용하는 제도다.

고용노동부는 모성보호제도를 활용하는 기업 등을 '여성기업'에 포함해 지원하는 방안도 마련한다. 구체적인 도입 방안과 기업규모별 시행 시기, 재원마련 방안은 상반기에 마련할 계획이다.
 

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서원일 기자  swil@bluekoreadot.com

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